Коллектив

Коллектив предприятия – это сложившаяся, эффективная команда с высоким уровнем профессионализма, где работает много творческих людей. От них поступает немало рационализаторских предложений, большинство из которых востребованы и используются для улучшения производства, увеличения его объемов и оптимизации затрат. На заводе непрерывно проходит процесс обучения. обучение персонала проводится по нескольким направлениям в зависимости от его категории:

• программы обучения для высшего состава: директорат, топ-менеджеры;
• повышение квалификации, аттестации специалистов КБ, бухгалтерии;
• повышение квалификации, освоение смежных профессий, повторные проверки знаний рабочего персонала

Для многих сотрудников, обучение является стимулирующим фактором, как неотъемлемый атрибут карьерного продвижения и составляющая часть корпоративной культуры.

Люди сработались не только в производственном плане, но и в творческом, работа для них – это место, где можно заняться творческой самореализацией. Уже сложилась традиция подготовки интересных номеров для корпоративных праздничных мероприятий, где каждый может блеснуть своими талантами, а также увидеть своего коллегу в совершенно неожиданном амплуа.

Наш дружный коллектив не ограничивается общением только в стенах нашего завода. Многие сотрудники дружат между собой семьями. Особой популярностью пользуется активный отдых на природе: — это верховая езда на спортивных лошадях, рыбалка в живописных местах. Руководство завода всячески поддерживает и помогает в организации этих мероприятий. А также принимает активное участие.

Отдельное слово можно сказать и еще об одном виде досуга. Любовь почти каждого на предприятии к футболу привела к тому, что в сплоченном коллективе закономерно возникла идея реализовать ее виде командных поединков. Такие встречи существенно укрепляют общий дух всей команды единомышленников, формируют «чувство локтя» и взаимную поддержку. Все это серьезно помогает в производстве и улучшает общую атмосферу в коллективе.

ООО «Автомеханический завод» оказывает спонсорскую поддержку и является активным участником в тренировочных буднях команды по футболу среди юношей 96-97 года рождения, которая существует уже более 6 лет.

Мы не стоим на месте, а динамично развиваемся. Топ-менеджмент совместно с коллективом в постоянном поиске новых направлений в деятельности завода.

Социально ориентированная кадровая политика и благоприятные условия работы делают ООО «Автомеханический завод» одним из привлекательных предприятий в нашей области.